Менеджер по работе с клиентами (ул. Пермякова)

Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам металлопроката

Компания: МетТрансТерминал — первый металлотерминал в России с 26-летним опытом работы Мы активно растем и ищем в команду нового специалиста

График: Полный день, 5/2 (пн-чт с 8:30 до 18:00, пт с 8:30 до 17:00) Работа в офисе в Тюмени (ул Пермякова, 1с5)

Опыт: Не требуется, всему научим Опыт в продажах или металлопрокате будет весомым преимуществом

Зарплата: Оклад 30 000 руб + бонус до 25% с прибыли сделок Средний доход специалистов — от 150 000 рублей в месяц Потолка для заработка нет — лучшие получают от 1 млн рублей

Основные задачи:

• Обработка входящих заявок от клиентов: консультации, презентация услуг и продукции по телефону, в мессенджерах и по email
• Работа с активной клиентской базой компании: ведение переговоров, развитие долгосрочных отношений, увеличение объема продаж
• Полный цикл сделки: от консультации и расчета коммерческого предложения до выставления счетов, контроля оплаты и получения закрывающих документов

Мы ждем от вас:

• Желание строить карьеру в продажах и стабильно зарабатывать
• Готовность быстро обучаться и погружаться в специфику металлопроката
• Умение уверенно вести переговоры по телефону, убеждать и договариваться
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Для опытных менеджеров по продажам металлопроката готовы обсудить индивидуальные условия

Что мы предлагаем:

• Карьерный рост: Через 3 месяца успешной работы — возможность участия в программе подготовки руководителей Все наши руководители начинали с позиции менеджера Перспектива стать директором нового филиала в России или за рубежом
• Обучение и наставничество: Полное погружение в продукт, процессы и работу с клиентами под руководством опытных коллег
• Комфортные условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц Удобный график без переработок
• Яркая корпоративная жизнь: Собственная футбольная команда, 3-4 масштабных мероприятия в год, регулярные конкурсы с ценными призами (путешествия, техника)
• Рабочая атмосфера: Команда экспертов, отсутствие формализма и дресс-кода, баланс между работой и личной жизнью

Процесс отбора:

Мы ценим время друг друга и нацелены на качественный результат Процесс построен так, чтобы мы могли увидеть ваш потенциал, а вы — познакомиться с задачами Он состоит из нескольких этапов:

1. Вы оставляете отклик на вакансию
2. Мы рассматриваем ваше резюме и, если есть совпадение, связываемся для первичного разговора
3. Выполнение небольшого тестового задания, чтобы понять ваши навыки коммуникации
4. Собеседование с будущим руководителем и обсуждение деталей оффера

Ждем ваше резюме! Возможно, следующее сообщение с предложением о работе будет адресовано именно вам