Инженер ОМТО

Инженер отдела материально-технического обеспечения (ОМТО)

Группа компаний «Навигатор Девелопмент» — лидер в сфере девелопмента городской и загородной недвижимости За 10 лет мы построили современные жилые комплексы, в которых уже живут тысячи семей Наша цель — создавать не просто стены, а комфортную среду для жизни Мы ценим каждого специалиста и строим команду профессионалов, объединенных общей миссией Для нас это возможность предложить вам карьеру в стабильной компании с сильной командой единомышленников

Основные задачи:

• Анализ проектно-сметной документации, спецификаций и ведомостей объемов работ для точного планирования закупок
• Полный цикл организации поставок: от проведения тендеров (запрос КП, переговоры с поставщиками, анализ предложений) до контроля соблюдения графиков
• Оперативное взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и инженерно-техническими работниками на объектах
• Обеспечение бесперебойных поставок строительных материалов и оборудования на объекты, ежедневный контроль обеспеченности
• Организация приемки материалов по количеству и качеству совместно с производителем работ
• Ведение и подготовка отчетной документации по закупочной деятельности
• Анализ рынка строительных материалов для поиска оптимальных решений и оптимизации затрат без потери качества
• Работа со складским учетом и участие в инвентаризациях

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере снабжения/закупок в строительстве от 1 года
• Хорошее знание рынка строительных материалов, оборудования и их специфики
• Умение читать проектную и сметную документацию
• Понимание основ бухгалтерского учета первичной документации и финансов (бюджетирование, анализ затрат, себестоимость)
• Навыки работы в 1С и уверенное владение MS Office
• Опыт участия в тендерах и переговорах с поставщиками
• Знание основ складской логистики и управления запасами
• Внимательность к деталям, системность и ответственность

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом
• Стабильный график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем в офисе компании
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста в крупной девелоперской компании
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсацию расходов на парковку
• Корпоративные скидки на покупку жилья в наших проектах
• Работу в дружной команде профессионалов, где ценят инициативу и поддерживают на всех этапах

Процесс отбора:
Мы ищем ответственного специалиста, готового вкладываться в общий результат на 120% Если вы уверены в своих силах и опыте, ждем ваше резюме

1. Вы отправляете отклик на вакансию
2. Наш HR-менеджер рассматривает резюме и связывается с подходящими кандидатами
3. Выполнение тестового задания, проверяющего практические навыки
4. Встреча с руководителем и, в случае успеха, — job offer