Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат

Должность: Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат

График: Полный день, 5/2 (с 8:00 до 15:48) Суббота и воскресенье — выходные

Опыт работы: от 5 лет в сестринском деле

Основные задачи и ответственность:

• Организация работы среднего и младшего медицинского персонала отделения: распределение задач, контроль качества оказания помощи
• Управление материальными ресурсами: прием, учет и хранение медикаментов (включая сильнодействующие и наркотические средства), медицинских изделий, дезсредств
• Ведение и контроль медицинской документации (включая электронный документооборот)
• Обеспечение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении
• Контроль организации лечебного питания, процессов госпитализации и выписки пациентов
• Организация процессов дезинфекции, стерилизации, уборки помещений и обращения с медицинскими отходами
• Проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, анализ результатов и подготовка предложений по оптимизации работы

Требования к кандидату:

• Образование: Среднее профессиональное по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» ИЛИ высшее образование (бакалавриат) по направлению «Сестринское дело» Обязательно наличие сертификата/диплома о повышении квалификации по программе «Организация сестринского дела»
• Опыт: Не менее 5 лет практической работы в медицинской организации Опыт руководящей работы в должности старшей/главной медицинской сестры будет решающим преимуществом
• Навыки: Отличное знание нормативной базы, правил хранения лекарственных средств, ведения медицинской документации Умение организовать работу команды, навыки контроля и обучения персонала Ответственность, внимательность к деталям, лидерские качества

Мы предлагаем:

• Стабильный график работы с фиксированными часами и выходными днями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в структурированной медицинской организации с четкими процессами
• Ключевую руководящую роль в отделении с реальным влиянием на качество медицинского обслуживания

Процесс отбора:
Мы ищем профессионала, который готов отвечать за результат и повышать стандарты работы Наш отбор — это возможность взаимно оценить потенциал сотрудничества

1. Отклик и рассмотрение резюме Мы внимательно изучим ваш опыт и соответствие ключевым требованиям
2. Собеседование Встреча с руководителем подразделения, где мы подробно обсудим задачи, ваш опыт и рабочие ситуации
3. Оффер Обсуждение условий и выдача предложения о работе

Если вы — опытный организатор с твердыми профессиональными принципами и хотите применять свои знания для улучшения работы медицинской службы, ждем ваш отклик