Торговый представитель

Торговый представитель (оптовые продажи) в "Комус"

Компания "Комус" — лидер на рынке комплексного снабжения для бизнеса Мы поставляем всё: от канцелярии и продуктов питания до мебели, техники и рабочей одежды Ищем в команду в Мценске опытного торгового представителя для развития базы B2B-клиентов

Что мы предлагаем (Условия):

• Достойный доход: стабильный оклад от 45 000 рублей (на руки) + процент от продаж Дополнительные премии за выполнение планов
• Стабильность и поддержка: официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц Корпоративная связь и компенсация расходов на топливо для поездок к клиентам
• Удобный график: полный день с 9:00 до 18:00, пятидневка (сб, вс — выходные) Работа с гибридным форматом: ваш офис на ул Московская, 30 и разъезды по клиентам
• Рост и развитие: обучение за счет компании, поддержка наставника, возможность карьерного роста в крупной федеральной компании

Чем вы будете заниматься (Основные задачи):

• Активно развивать и расширять клиентскую базу среди юридических лиц в закрепленной территории
• Лично встречаться с клиентами, проводить презентации товаров и услуг, вести переговоры и заключать договоры
• Полностью сопровождать сделку: от подготовки КП в Excel/Word и согласования с поставщиком до контроля отгрузки и документооборота в 1С и ЭДО
• Обрабатывать входящие заявки с сайта, работать с дебиторской задолженностью и готовить регулярные отчеты о продажах

Мы ждем от вас (Требования):

• Опыт работы в активных продажах (B2B, опт) от 3 лет
• Навыки ведения переговоров, клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК: обязательный опыт работы с 1С, ЭДО, пакетом MS Office (Excel, Word)
• Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль свой) и активному развитию в сфере продаж

Процесс отбора:
Мы ценим время друг друга и нацелены на качественный результат Процесс состоит из нескольких этапов:

1. Вы оставляете отклик с резюме
2. Мы рассматриваем его в течение 3 рабочих дней и приглашаем на собеседование подходящих кандидатов
3. Собеседование с руководителем и, возможно, небольшое тестовое задание, чтобы оценить ваш подход к работе
4. Обсуждение деталей и выход оффера успешному кандидату