Торговый представитель

Торговый представитель (FMCG / ритейл)

Зарплата: от 50 000 ₽ на руки Выплата — два раза в месяц

График: полный день, 5/2 с 8:00 до 17:00 Работа разъездная по закрепленной территории

Опыт: от 1 года в активных продажах

Формат: Официальное оформление по ТК РФ

Основные задачи:

• Работа с клиентами: развитие и поддержание существующей базы, проведение переговоров, заключение договоров
• Операционный менеджмент: планирование визитов, сбор и контроль заказов, мониторинг отгрузок товара
• Контроль на точке: проверка наличия и выкладки продукции на полках торговых залов
• Финансовая дисциплина: работа с дебиторской задолженностью, обеспечение своевременной оплаты
• Аналитика и отчетность: отслеживание активности конкурентов, выполнение плана продаж, ведение ежедневной отчетности

Требования к кандидату:

• Опыт работы торговым представителем или менеджером по продажам от 1 года
• Знание основ мерчендайзинга и процессов работы с розничными сетями
• Навык ведения переговоров, работы с возражениями и заключения сделок
• Умение самостоятельно планировать день и эффективно перемещаться по территории
• Целеустремленность, нацеленность на результат и умение работать с большим объемом задач
• Готовность к активному обучению и развитию в продажах

Мы предлагаем:

• Стабильную «белую» зарплату, выплачиваемую два раза в месяц без задержек
• Прозрачную систему мотивации: бонусы за привлечение новых клиентов и за перевыполнение планов (еженедельные и ежемесячные)
• Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет
• Наставничество и поддержку: помощь в обучении продукту и технологиям продаж
• Возможность строить карьеру в стабильной компании

Важно для нас: Мы ищем не просто сотрудника, а будущего члена команды, который разделяет наши амбиции Работа требует полной вовлеченности и ответственности Мы гарантируем, что ваши усилия будут замечены и достойно вознаграждены Если вы готовы работать на результат — вы наш человек

Этапы отбора:

1. Отклик и рассмотрение резюме Мы внимательно изучаем каждый отклик в течение 3 рабочих дней
2. Тестовое задание Для короткого списка кандидатов — практическая задача, связанная с работой
3. Собеседование Встреча с руководителем отдела продаж
4. Оффер Обсуждение деталей и выдача предложения о работе

Готовы развивать территорию и бить рекорды по продажам? Отправляйте свое резюме!