Инженер ОМТС

Инженер отдела материально-технического снабжения (ОМТС)

Зарплата: 60 000 – 80 000 ₽ на руки

Опыт работы: от 1 года

График: Полный день, 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00)

Формат: Офис, г Москва

Оформление: По ТК РФ, официальная зарплата

Компания «РИ - Проект» — динамично развивающийся игрок в сфере электроэнергетики и строительства Мы занимаемся полным циклом работ: от проектирования и электромонтажа до пусконаладки, испытаний и ремонта оборудования высокого напряжения

Мы верим, что успех компании строится на успехе наших сотрудников Поэтому создаем условия для профессионального роста и стабильного дохода

Основные задачи:

• Организация полного цикла снабжения строительных объектов: от поиска поставщиков до контроля поставок МТР (материально-технических ресурсов)
• Анализ и обработка заявок от производственных подразделений, формирование оптимальных условий по цене, срокам и качеству
• Поиск и оценка новых поставщиков, ведение переговоров, подготовка проектов договоров
• Оперативный учет движения материалов на складах и объектах
• Контроль сроков поставок, работа с транспортными компаниями
• Ведение претензионной работы с поставщиками в случае несоответствия качества

Требования к кандидату:

• Опыт работы инженером по снабжению, закупщиком или аналогичная должность от 1 года
• Знание нормативной базы и документооборота в сфере закупок (заявки, акты, договоры, претензии)
• Умение составлять и контролировать планы снабжения, вести учет запасов
• Понимание технических характеристик, стандартов и рынка цен на материалы для строительства/энергетики
• Навыки ведения переговоров с поставщиками и работы в 1С (или аналогичных системах учета)

Мы предлагаем:

• Стабильность и рост: Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой Ежегодная индексация по уровню инфляции Компания показывает устойчивый рост
• Развитие: Обучение за счет компании, поддержка наставника, адекватный руководитель, заинтересованный в ваших результатах
• Комфорт: Удобный график 5/2 Офис в транспортной доступности Для автомобилистов — бесплатная парковка
• Забота: Корпоративная мобильная связь, регулярный оплачиваемый отпуск, новогодние подарки детям, уютный офис

Процесс отбора:
Мы ценим время друг друга и набираем команду осознанно Процесс состоит из нескольких этапов:

1. Вы оставляете отклик с резюме
2. Мы рассматриваем его в течение 3 рабочих дней и даем обратную связь
3. С кандидатами, чей опыт совпадает с задачами, проводим собеседование
4. Для финалистов — небольшое тестовое задание, максимально приближенное к реальным рабочим процессам
5. Обсуждение деталей и оффер успешному кандидату

Откликнуться на вакансию:
Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте свое резюме, и мы свяжемся с вами