Старший коммерческий менеджер

Должность: Старший коммерческий менеджер (региональный менеджер по продажам)

Формат работы: Разъездной (командировки по Тюменской, Курганской и Челябинской областям)

График: Полный день, 5/2

Опыт: От 3 лет на руководящей позиции в FMCG (производство или дистрибуция)

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере FMCG Для усиления нашей команды ищем опытного Старшего коммерческого менеджера, который возьмет на себя ответственность за развитие ключевого региона

Основные задачи и зона ответственности:

• Управление продажами на территории: Развитие дистрибьюторской сети и увеличение объема продаж в Тюменской, Курганской и Челябинской областях
• Работа с ключевыми клиентами: Обеспечение полного присутствия ассортимента нашей продукции в федеральных и региональных торговых сетях
• Руководство командой: Подбор, обучение и оперативное управление командой торговых представителей на вверенной территории
• Планирование и аналитика: Разработка и проведение трейд-маркетинговых активностей, анализ их ROI, контроль выполнения планов по отгрузкам, ведение отчетности
• Аудит и оптимизация: Проведение аудитов точек продаж для контроля мерчандайзинга и выполнения стандартов компании

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя отдела продаж, регионального менеджера или супервайзера в сфере FMCG
• Практические знания специфики работы с торговыми сетями и дистрибьюторами
• Подтвержденный успешный опыт в продажах, переговорах и развитии территории
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля их выполнения
• Готовность к частым командировкам по региону
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и KPI

Что мы предлагаем:

• Конкурентную официальную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования
• Полное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня
• Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация ГСМ и мобильной связи, корпоративные программы)
• Четкую систему профессионального и карьерного роста внутри компании
• Возможность влиять на бизнес-результаты и управлять своим регионом

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с профессионалом, который разделяет наши стандарты качества и ответственности Работа требует полной вовлеченности, поэтому мы ищем кандидата, готового выкладываться на 120% для достижения общих амбициозных целей

Этапы отбора:

1. Вы оставляете отклик на вакансию с актуальным резюме
2. Наш HR-менеджер рассматривает ваше резюме в течение 3 рабочих дней и связывается с подходящими кандидатами
3. Собеседование с руководителем направления и выполнение практического кейса
4. Встреча с топ-менеджментом и обсуждение деталей оффера

Готовы возглавить регион и показать результат? Отправляйте свое резюме!