Тренинг-менеджер по продажам

Тренинг-менеджер по продажам

Мы делаем автомобили доступными для каждого Если вы хотите расти вместе со стремительно развивающейся отраслью автолизинга — ваше место в нашей команде

Формат работы: Гибридный (офис + удаленно)
График: Полный день, 5/2
Опыт: От 1 года в роли тренера или от 2 лет в продажах
Оформление: Трудовой договор с первого дня

Основные задачи:

• Адаптация и обучение новых менеджеров по продажам: от речевых модулей до общекорпоративных стандартов
• Внедрение новых продуктов: Проведение обучения для сотрудников и руководителей по обновлениям и новинкам компании
• Полевое сопровождение: Работа наставником на первых этапах, помощь в применении знаний на практике
• Контроль и аттестация: Администрирование плана вхождения в должность и проведение итоговой оценки вместе с руководителем подразделения
• Развитие обучения: Участие в создании и улучшении учебных программ и материалов компании

Мы ждем от вас:

• Высшее образование
• Опыт в продажах от 2 лет Опыт в обучении персонала от 1,5 лет будет серьезным преимуществом
• Умение работать с большими объемами информации, инициативность и внимательность к деталям
• Самостоятельность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Стабильность и заботу: Официальное оформление, ДМС, оплачиваемый больничный (по ТК РФ + доплата от компании) и 28 дней отпуска
• Гибкость: Возможность работать удаленно часть времени
• Развитие и рост: Программа управления талантами, наставничество, доступ к корпоративной электронной библиотеке и современным форматам обучения (тренинги, бизнес-игры)
• Забота о здоровье: Корпоративный спорт (бег, йога, футбол и др ), онлайн-тренировки и участие в внешних соревнованиях
• Комфорт и бонусы: Современный офис с зонами отдыха, вечернее такси, угощения, корпоративные скидки (Best Benefits), яркие мероприятия и подарки для детей

Как строится отбор:
1 Вы оставляете отклик на вакансию
2 Мы рассматриваем резюме и даем обратную связь
3 Успешные кандидаты выполняют практическое тестовое задание
4 Финальное собеседование и обсуждение оффера

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ищем профессионала, который разделяет наши стандарты качества Готовность работать на результат и развиваться вместе с компанией — ключевое требование