Инженер сметного отдела

Инженер-сметчик (Сметный отдел)

Компания: Группа «Т Плюс» (крупнейшая компания в сфере электроэнергетики и теплоснабжения) Филиал «Марий Эл и Чувашии»

График: Полный день, 5/2, 8-часовой рабочий день

Опыт: 1–3 года

Выплата зарплаты: два раза в месяц

Локация: офис в г Чебоксары

Мы создаем тепло и свет для миллионов людей Наша миссия — это не просто слова, а ежедневная работа Если вы хотите, чтобы ваш профессиональный опыт был частью большого и важного дела, присоединяйтесь к нашей команде

Основные задачи:

• Составление локальных смет по всем разделам проектной и рабочей документации для объектов энергетики и теплоснабжения
• Анализ и проверка стоимости затрат, заложенных в сметную документацию
• Контроль соответствия смет действующим нормативным документам и методикам (ФЕР, ТЕР, сборники БЦ)
• Корректировка сметных расчетов на основе замечаний экспертизы и внутренних проверок
• Подготовка сметных расчетов на основании дефектных ведомостей для ремонтных работ

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (строительное, энергетическое или смежное)
• Опыт работы инженером-сметчиком от 1 года
• Глубокое знание сметного нормирования в строительстве, методик составления смет
• Уверенное владение сметными программами: Гранд-Смета, Адепт, Смета ру или их аналогами
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность

Мы предлагаем:

• Конкурентную «белую» заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ
• Дополнительные корпоративные льготы и программы
• Возможности для занятий спортом: корпоративные секции по хоккею, футболу, волейболу, фитнесу, абонементы в бассейн
• Стабильность и карьерный рост в одной из ведущих энергетических компаний страны

Процесс отбора:
Мы ценим время друг друга и нацелены на качественный результат Наш отбор состоит из нескольких этапов, чтобы мы могли лучше узнать ваши профессиональные навыки, а вы — познакомиться с задачами

1. Отклик и рассмотрение резюме Мы внимательно изучаем каждую анкету
2. Тестовое задание Небольшое практическое задание по сметному делу для оценки hard skills
3. Собеседование Встреча с руководителем отдела для обсуждения опыта и деталей сотрудничества
4. Оффер Предложение о работе с обсуждением всех условий

Важно: мы ищем специалиста, который нацелен на качественный результат и разделяет наши стандарты работы Пожалуйста, откликайтесь, если вы уверены в своих знаниях и готовы к интересным задачам в крупной инфраструктурной компании