Оператор колл-центра/Менеджер на телефоне (без продаж)

Оператор колл-центра / Телемаркетолог (без продаж)

Зарплата: от 40 000 до 60 000 ₽ на руки Выплаты — два раза в месяц

График: полный день, 5/2 с 9:00 до 17:00 Офис в Архангельске (Набережная Северной Двины, 71к1) После испытательного срока возможен перевод на гибридный формат

Опыт: не требуется, всему научим Рассматриваем и начинающих специалистов

Оформление: официальное по ТК РФ

О компании

Компания «ПРО-ИНФО» — один из ведущих дистрибьюторов профессиональных справочных систем «Кодекс» и «ТЕХЭКСПЕРТ» с 20-летним опытом на рынке Мы открываем новый филиал колл-центра в Архангельске и ищем в команду операторов, которые будут работать с клиентами из малого и среднего бизнеса

Основные задачи

• Совершать исходящие звонки по готовой базе клиентов, работая по утвержденным скриптам
• Обновлять и дополнять базу контактов, находить и верифицировать лиц, принимающих решения (ЛПР)
• Формировать заявки в CRM-системе и назначать встречи клиентов с менеджерами по продажам Ваша задача — не продавать, а качественно обработать входящий запрос и передать его специалисту
• Выполнять ежемесячный план по количеству оформленных заявок
• Следовать внутренним регламентам и стандартам работы компании

Мы ждем от вас

• Грамотную устную и письменную речь
• Уверенное владение ПК
• Внимательность к деталям, пунктуальность и способность быстро осваивать новую информацию
• Приветствуется опыт в колл-центрах, поддержке клиентов, продажах или административной работе, но мы с радостью обучим и новичков

Что мы предлагаем

• Конкурентный доход: фиксированный оклад 40 000 ₽ + KPI + бонусы После испытательного срока операторы зарабатывают от 50 000 ₽ на руки
• Стабильность и развитие: официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемое обучение и курсы повышения квалификации
• Комфортные условия: современный офис, компенсация проезда, корпоративная медицинская страховка (ДМС)
• Честный отбор: мы ценим время друг друга и нацелены на долгосрочное сотрудничество Наша команда ждет ответственных и мотивированных коллег, готовых расти вместе с компанией

Этапы отбора

1. Вы оставляете отклик на вакансию
2. Мы рассматриваем ваше резюме и, если есть совпадение по требованиям, связываемся для короткого телефонного интервью
3. Следующий этап — тестовое задание, которое покажет ваши навыки коммуникации
4. Финальное собеседование с руководителем и, в случае успеха, — оффер

Готовы начать карьеру в стабильной компании с прозрачными условиями? Ждем ваше резюме!